Ségolène Royal ou Blanc ?
Le PS s'interroge actuellement sur "comment atteindre les électeurs de gauche Bayrouiste ".
Je vais essayé d'apporter ma petite contribution d'entrepreneur Bayrouiste.
Quand j'explique la valeur ajoutée des 2 emplois non chargés pour favoriser la création d'emplois dans les TPE/PME, on me rétorque "Ségo fait mieux avec ses emplois tremplins, ce sera gratuit pour l'entreprise !".
Mais laissez nous payer le travail des salariés avec qui nous travaillons !
1- Tout simplement parce qu'il nous semble juste que l'entreprise paye le salaire net de ses salariés !
De plus, je vais avoir besoin d'une formation pour savoir que faire quand "le Bénévole" arrive en retard sachant qu'il pourra nous rétorquer que c'est l'Etat qui le paye.
2- Ensuite, parce que cette mesure s'adresse à des jeunes sans aucune qualification : que pourra proposer l'entreprise à des gamins de 18 ans qui n'ont aucune qualification : coller des timbres ? un boulot de manutentionnaire à vie ? Il y a tout de même mieux comme idéal de vie quand on a 18 ans ! Ce n'est pas d'un boulot dont ces jeunes ont besoin mais d'une formation et on rentre alors dans le cadre de l'apprentissage, un dispositif pas assez utilisé en France mais qui existe déjà.
3- Ce que l'entreprise va soi-disant économiser, nos enfants devront le rembourser. Ce n'est pas parce qu'une génération a préféré son confort en vivant au-dessus de ses moyens pendant 30 ans que notre génération doit l'imiter. Marre de ces gens qui vivent sur le dos de mes 3 enfants...
Une solution ? Il y a aujourd'hui environ 35 ou 36 dispositifs différents pour les TPE/PME, dispositifs dont on ignore les retombées puisqu'elles sont supprimées ou remplacées à chaque changement de majorité. Aucune évaluation n'est publliée, personne n'y comprend plus rien.
Le PS veut attirer les entrepreneurs Bayrouiste ? Il suffit pour Ségo de dire samedi lors du débat avec Bayrou que vous supprimez les aides pour les entrepreneurs, que vous en gardez en 4 ou 5 (notamment celle favorisant l'apprentissage et les 2 emplois non chargés) et que vous vous engagez sur une durée qui permette de faire un bilan dans 5 ans.
Dernier "conseil" : évitez de dire que vous supprimez le CNE mais rien ne vous empeche d'annoncer une petite modification qui impose à l'entrepeneur et au salarié de se donner les raisons de la rupture de contrat lors d'u entretien obligatoire.
Si j'entends des mesures dans ce sens, je vote Ségo ! Promis !
Tant qu'on y est (il faut le dire si je demande un peu trop...), il faudrait également un petit mot sur l'Europe, sur la dette (inscrire l'obligation d'avoir un budget de fonctionnement équilibré ?), sur l'environnement...
